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Newton Nunes Filho lidera modernização e expansão da Unimed Teresina

À frente do Sistema Unimed Teresina, Newton Nunes Filho tem conduzido uma agenda marcada por inovação, sustentabilidade e aprimoramento da governança corporativa. Sob sua liderança, a cooperativa consolidou uma série de iniciativas que reforçam o protagonismo regional da marca e sua integração às diretrizes estratégicas do Sistema Unimed Nacional.

Entre os projetos de maior destaque está a implantação de soluções baseadas em inteligência artificial para otimizar fluxos assistenciais e a gestão de atendimentos, iniciativa que recentemente garantiu à Unimed Teresina reconhecimento nacional. O uso de tecnologias preditivas no monitoramento clínico e no suporte à tomada de decisão vem ampliando a eficiência operacional e o cuidado centrado no paciente.

A cooperativa também tem investido fortemente em espaços voltados à promoção da saúde e à qualidade de vida. O “Espaço Viver Bem” foi criado com o propósito de ampliar ações de prevenção e acompanhamento contínuo dos beneficiários, em linha com a diretriz de transformar o modelo assistencial, aproximando o cuidado primário da realidade local.

O movimento de expansão estrutural reflete o compromisso com a excelência no cuidado. A inauguração do Espaço THEAcolher representa um marco, entregando um dos maiores centros de terapias especiais do Brasil. Esse investimento e dedicação visam atender às crescentes necessidades dos beneficiários e fortalecer a rede de atenção especializada na região.

No âmbito da governança, a Unimed Teresina vem se destacando nacionalmente pela adoção de práticas estruturadas de gestão, alinhadas à metodologia Raise One, que fortalece o desempenho organizacional e a cultura cooperativista. Na esfera nacional, Newton Nunes também integra a diretoria da Unimed Participações, contribuindo para o fortalecimento de sinergias entre as cooperativas do sistema e para o avanço de pautas voltadas à continuidade e inovação.

O conjunto dessas ações reflete uma gestão voltada ao equilíbrio entre eficiência administrativa e impacto social, reafirmando o papel da Unimed Teresina como referência no cuidado em saúde e na consolidação de um modelo cooperativo contemporâneo.

Leia essa e outras matérias exclusivas na 101ª edição da Revista Healthcare Management

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