Com trajetória que une prática assistencial, atuação internacional e liderança sindical, Jefferson Caproni transforma o SinSaúdeSP em um centro de proteção integral ao trabalhador da saúde, com foco em segurança, saúde mental e direitos.
Ao longo da última década, Jefferson Erecy Santos Caproni consolidou uma liderança pautada pela valorização integral dos profissionais da saúde. Presidente do SinSaúdeSP na gestão 2022-2027, sua trajetória une experiência prática, como auxiliar, técnico e enfermeiro, a uma atuação estratégica que ultrapassa fronteiras nacionais.
Um dos marcos mais decisivos dessa jornada foi sua atuação na Organização Internacional do Trabalho (OIT), especialmente nas discussões sobre o perigo biológico e a transição para a formalidade.
“Entendi que a defesa do trabalhador da saúde vai muito além do salário; ela passa pela segurança física e mental”, afirma.
A vivência em fóruns internacionais ampliou sua visão sobre o papel do sindicato, que, sob sua liderança, passou a ser um agente ativo na proteção da vida e da dignidade de quem atua na linha de frente.
Essa mudança de mentalidade se reflete na transformação do SinSaúdeSP em uma estrutura de suporte integral. Mais do que um espaço de reivindicação, a entidade evoluiu para uma central de serviços, com atendimento que abrange desde especialidades médicas até suporte previdenciário.
“O líder precisa cuidar da saúde do liderado em todas as esferas”, destaca.
A descentralização, por meio do fortalecimento das delegacias sindicais, aproximou o sindicato da base e elevou o nível de confiança da categoria.
Outro pilar de sua gestão é a defesa da saúde mental dos trabalhadores. Em um cenário de esgotamento crescente no setor, Caproni defende a implementação efetiva da NR-1, com foco no gerenciamento de riscos ocupacionais. “Focar na prevenção é garantir que o ambiente de trabalho não seja um fator de adoecimento”, pontua.
Como articulador de uma rede que acompanha o profissional desde o ingresso no mercado até a aposentadoria, sua liderança tem como meta consolidar o SinSaúdeSP como referência nacional em saúde do trabalhador. Para o futuro, a proposta é clara: integrar tecnologia, normas internacionais e assistência qualificada. “Queremos ser um centro de inteligência que coloque a ciência e o direito internacional a serviço de quem está na linha de frente”, conclui.
