A trajetória do médico oftalmologista Dr. Djalma Antônio Abrão Júnior é marcada pela transição da prática clínica para a liderança institucional, em uma das cooperativas do Sistema Unimed, que mais cresce no estado de Minas Gerais, a Unimed Uberaba.
Formado em Medicina pela tradicional Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM), com residência e mestrado em Oftalmologia na USP – Universidade de São Paulo, o médico acumula experiência clínica e administrativa, sempre pautado por uma postura humana, aberta ao diálogo e atenta às pessoas.
Durante sua gestão como presidente da Unimed Uberaba, entre os anos de 2022 e 2025, o executivo conduziu uma administração disruptiva e agregadora, voltada para a inovação e para o fortalecimento da cultura cooperativista.
Sob sua liderança, a cooperativa alcançou recordes de investimento nas áreas assistencial e tecnológica, consolidando projetos de modernização que reposicionaram a operadora de saúde entre as mais avançadas do sistema Unimed. O período também foi marcado por recorde de faturamento, reflexo direto de uma gestão eficiente, transparente e voltada para resultados sustentáveis.
Dr. Djalma Abrão Jr. ampliou o foco da organização para além da adequação às exigências regulatórias, promovendo projetos de digitalização, integração de serviços e atenção domiciliar.
Outro ponto de transformação foi o lançamento do aplicativo OnePlace Unimed Uberaba, que unificou diferentes plataformas usadas pela cooperativa. Agora beneficiários, cooperados e profissionais acessam extratos, prontuários, resultados de exames, guias e boletos em um único ambiente digital.
Essa iniciativa reflete o estilo de liderança do Dr. Djalma — inovador, comunicador e aberto aos novos talentos — sempre em busca de soluções que tornem o sistema de saúde mais acessível, eficiente e integrado.
Além das iniciativas operacionais, a cooperativa vem ampliando seu papel de interface entre assistência, inovação e acesso. As mudanças de infraestrutura e adoção de novas modalidades de cuidado refletem a adaptação às demandas de envelhecimento populacional, custo crescente e expectativa por cuidados coordenados.
Djalma Júnior encara esse contexto como um momento de reorganização do cuidado e de construção de serviços que façam sentido para o paciente e para a cooperativa, valorizando o protagonismo médico e o engajamento da equipe.
Ainda sob sua direção, a Unimed Uberaba também reforçou o papel de hospital cooperado, ampliando o diálogo com o corpo clínico, investindo em formação e atualização, e articulando práticas de cuidado que vão além do atendimento agudo. A mudança de foco da mera prestação para a coordenação do cuidado figura como eixo estratégico da instituição.
Essa postura colaborativa e integrada também se reflete na forma como o Dr. Djalma Abrão Júnior enxerga a comunicação dentro e fora da cooperativa. Com sensibilidade e visão de futuro, o médico reconhece a importância das redes sociais como ferramentas de gestão e de promoção da saúde, estimulando a comunicação transparente com cooperados, colaboradores e a comunidade.
Em síntese, Djalma Antônio Abrão Júnior lidera um movimento que está em curso em muitos sistemas de saúde no Brasil: a transformação digital aliada à atenção centrada na pessoa, a integração de processos e a construção de modelos sustentáveis de cuidado.
Sob sua condução, a Unimed Uberaba prova que é possível unir tecnologia e sensibilidade, gestão e empatia, inovação e propósito. Sua atuação mostra que o futuro da saúde se constrói com pessoas, e para as pessoas, com coragem para transformar e escuta para compreender.
Com visão e espírito cooperativo, o médico Djalma Abrão Júnior inspira uma nova forma de liderar: aquela em que o cuidado começa pelo exemplo e se multiplica em cada gesto, em cada ideia e em cada conquista compartilhada.
