De cooperado à diretor-presidente, ele é norteado por propósito, missão e valores para conduzir instituição no Sul Capixaba

A história de Fernando Lemgruber Prado Costa com a Unimed Sul Capixaba teve início em 2012, quando se cooperou como médico oftalmologista. Ele teve a oportunidade de realizar um MBA pela Faculdade Unimed em Gestão de Cooperativas e iniciar o serviço ambulatorial de Oftalmologia dentro da instituição no Centro de Especialidades Médicas.

Depois disso, ocupou os cargos de conselheiro técnico, diretor financeiro e diretor-presidente, posto que ocupa desde de março de 2022 até o momento. Na sua gestão, a Unimed Sul Capixaba alcançou grandes conquistas, como reformas estatutárias que permitiram a criação da Holding da Unimed Sul Capixaba e do Regimento do Fundo de Sustentabilidade, a reforma do Regimento Interno como novo processo para admissão de cooperados e a reestruturação do organograma da empresa.

A inauguração de novos serviços verticalizados de Geriatria e da Unidade de Terapias Especiais, a reforma do Pronto Atendimento infantil e das Unidades de Internação e Centro Cirúrgico do Hospital Materno-Infantil, a reestruturação do Mapa Estratégico, a abertura do novo espaço da unidade do Serviço de Saúde Ocupacional e da nova base operacional do serviço de ambulâncias, a expansão da usina de energia fotovoltaica no Hospital Unimed e diversas certificações, tanto nas duas unidades hospitalares quanto na operadora de saúde, além de melhorias no relacionamento com o cooperado, também fazem parte das conquistas da gestão de Lemgruber.

Todas essas realizações foram possíveis graças à uma liderança norteada nos ensinamentos bíblicos e cristãos àquilo que não é negociável para Fernando: propósito, missão e valores. “Tento ser justo e transparente no que desejo como alvo, seja uma ação operacional ou um projeto estratégico monitorando entregas, prazos e qualidade. Dou oportunidade a todos, exijo a busca pela excelência, de forma informal e direta, ouço as pessoas mais experientes antes de tomada de decisões importantes e busco pela inovação fomentando nas pessoas o olhar para sua área, seus processos, suas dores e oportunidades de melhorias e criação de novos negócios no ecossistema da saúde”, define Lemgruber, que tem na família a base para tudo que construiu.

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