No dia 02 de dezembro, durante o coquetel que antecedeu a cerimônia de premiação dos 100 Mais Influentes da Saúde, o Grupo Mídia estreou um novo espaço de conteúdo ao vivo: a Arena do Oscar, um podcast realizado no coração do evento, em meio à movimentação dos convidados e à atmosfera vibrante da noite.
Conduzida por Tainá Manna, Diretora Editorial do Grupo Mídia, a Arena nasce com a proposta de trazer conversas leves, diretas e humanizadas com lideranças que moldam o setor. O primeiro convidado da noite foi Edmilson Caparelli, presidente do Grupo Mídia, da Federação Brasileira de Administradores Hospitalares (FBAH) e CEO da Axis Technology. Ao todo, passaram pela Arena do Oscar seis personalidades representativas para a gestão e inovação em Saúde.
A escolha simboliza a essência do novo quadro: reconhecer trajetórias que transformam a saúde brasileira, em um formato mais próximo, espontâneo e conectado ao público.
“Existem dois Grupo Mídia: um antes e um depois do 100 Mais Influentes da Saúde”, afirma o presidente
Na abertura do programa, Tainá relembrou a dimensão do evento: casa cheia, ingressos esgotados e mais de 400 pessoas do setor reunidas para celebrar nomes que fazem a saúde brasileira avançar diariamente. Ao comentar essa representatividade, Caparelli voltou às origens do prêmio.
Segundo ele, o 100 Mais Influentes da Saúde marca um divisor de águas na história do Grupo Mídia: “Se tem algo que começou realmente do início, foi o 100 Mais Influentes da Saúde”, disse. Ele conta que, há 13 anos, a premiação acontecia de forma simples: um estande de feira, plaquinhas e convidados que chegavam como podiam. Hoje, o prêmio é reconhecido nacionalmente e consolidou-se como o grande encontro anual de autoridades, executivos e players do setor.
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Questionado sobre o que torna a edição de 2025 especial, Caparelli destacou duas grandes novidades. A primeira delas é justamente a Arena do Oscar, que leva esse nome em referência à forma como o prêmio se consolidou no mercado: o “Oscar da Saúde”.
A segunda inovação é a votação ao vivo da Personalidade do Ano, realizada durante a cerimônia, um reforço da transparência, do engajamento e da emoção do momento.
Durante o bate-papo, Tainá indagou Caparelli sobre as características que unem as lideranças reconhecidas pelo prêmio. Ele respondeu sem hesitar: consistência.
“É algo que você precisa ter ali uma rotina. E essas personalidades têm isso. Eles fazem a saúde brasileira acontecer no dia a dia. Eu acho que essa consistência, coragem para inovar, coragem para fazer diferente, em alguns casos coragem para empreender”. Segundo ele, cada personalidade tem seu estilo, mas todas compartilham esses dois fatores.
Em seguida, a apresentadora trouxe à conversa uma parte menos conhecida sobre o executivo: antes de construir o ecossistema do Grupo Mídia, Edmilson foi jogador de futebol. Ele relembrou o momento decisivo em que, aos 26 anos, após uma lesão e com a esposa grávida, precisou abandonar os campos e reinventar sua vida profissional.
Foi uma trajetória marcada por tentativa, persistência e reinvenção: venda de bolsas e mochilas, loja de cosméticos, empresa de mobiliário urbano, até chegar ao setor da comunicação e, finalmente, à saúde.
Apesar do início desafiador, o setor da saúde se tornou o grande ponto de virada. “Então eu devo muito para o setor da saúde, o Grupo Mídia deve muito”, ressaltou. A aposta foi tão forte que ele seguiu sozinho quando um antigo sócio recusou-se a entrar no segmento. Dezoito anos depois, a decisão se prova acertada.
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Encerrando a conversa, Edmilson faz sua projeção para 2026, sem revelar detalhes: “Muito trabalho, muita inovação, muita coisa nova aí, não só no setor da saúde, mas também nos outros setores onde o Grupo Mídia atua. Então, posso dizer que teremos grandes novidades”.
Apesar de ser um ano desafiador, repleto de feriados, eleições e Copa do Mundo, o CEO destacou que a empresa já está acostumada a navegar em calendários complexos. E ainda arriscou um palpite sobre o Hexa: como torcedor brasileiro, acredita; como jogador, tem suas dúvidas.
A estreia de um espaço que promete virar tradição
Projetada para criar conexões genuínas, a Arena do Oscar aproxima o público de grandes nomes do setor enquanto reforça a proposta do Grupo Mídia de inovar em formatos e aprofundar narrativas que valorizam quem faz o setor da saúde acontecer em suas diversas frentes. A estreia deixou clara a expectativa: a Arena do Oscar é mais um espaço de reconhecimento, conexão e celebração no Oscar da Saúde.
Após Edmilson Caparelli, foram entrevistadas outras cinco personalidades de peso para o setor: Ricardo Sartim, presidente da Alliança Saúde; Elis Regina Guimarães, CEO do Complexo de Saúde São João de Deus; Letícia Bellotto Turim, presidente do Grupo Chavantes; Anis Ghattás Mitri Filho, presidente da AHOSP; e Valdir Pereira Ventura, CEO do Grupo São Cristóvão Saúde.
