“Entusiasta da saúde e tecnologia”, como se apresenta, Fabio João Serpa, CEO da Vivantt, conduz a empresa de cuidados domiciliares com um modelo de liderança pautado na inovação e na colaboração, sempre incentivando o desenvolvimento de talentos e a troca de ideias.
Para Fabio, honestidade, lealdade, respeito e compromisso são valores inegociáveis que orientam sua trajetória.
Ocupando posições de liderança desde 2006, afirma que, como líder, torna-se o guardião da missão e dos valores organizacionais, assegurando que cada decisão fortaleça a cultura e os propósitos da empresa.
“Uma cultura sólida é construída pela consistência e pela inspiração, promovendo um ambiente onde todos entendem e compartilham os propósitos da empresa”, destaca Fabio João Serpa.
Fabio também valoriza o papel de mentor, identificando potenciais líderes por meio da observação de comportamentos como iniciativa, resiliência e vontade de aprender.
“Proporcionar oportunidades de crescimento e ter um mentor ativo é essencial para desenvolver novas lideranças de impacto”, acredita Fabio João Serpa.
Entre os marcos de sua carreira, destaca a venda da primeira empresa, em 2025, um movimento estratégico que abriu espaço para novos projetos e aprofundou sua atuação no setor de saúde.
“A venda da minha primeira empresa validou minha jornada e me deu a liberdade de explorar novas frentes; foi transformador.”
Com foco em inovação e desenvolvimento, Fabio João Serpa acredita que seu legado é contribuir para a evolução contínua da área por meio da tecnologia, impactando positivamente a sociedade.
E, a quem deseja trilhar uma trajetória inspiradora, deixa um conselho:
“Mantenham-se curiosos e comprometidos, não tenham medo de inovar e sempre coloquem as pessoas no centro de suas decisões.”
