Com ampla experiência no setor hospitalar e uma trajetória marcada por superação e compromisso, Jefferson Caproni representa uma liderança sindical contemporânea que alia visão estratégica, sensibilidade social e atuação efetiva em prol dos profissionais da saúde.
Atual presidente do Sindicato da Saúde do Estado de São Paulo (SINSAUDESP), Jefferson Caproni tem conduzido a entidade com foco na valorização do trabalhador e no fortalecimento institucional, promovendo avanços significativos na representatividade e no diálogo com empregadores e governo.
Para o líder sindical, o futuro da saúde no Brasil exige um olhar estruturado sobre as condições de trabalho e a valorização contínua dos profissionais.
“As tendências do setor passam pela qualificação, segurança, dignidade e equilíbrio entre inovação tecnológica e humanização do cuidado”, afirma Jefferson Caproni.
Nesse contexto, destaca-se a importância de políticas públicas que promovam o bem-estar dos trabalhadores como base para um sistema de saúde sustentável.
Desde que assumiu a presidência do sindicato, em 2022, Jefferson Caproni priorizou uma gestão participativa, pautada pela escuta ativa e por soluções concretas.
Um dos principais marcos de sua administração é a criação da Delegacia Sindical, estrutura inédita que oferece serviços como ginecologia, medicina do trabalho, revisão de homologações e conciliação administrativa.
A iniciativa tem aproximado o sindicato dos trabalhadores, fortalecendo o vínculo com as instituições e promovendo resultados mais ágeis e eficazes.
Jefferson assumiu a presidência do sindicato em um momento crítico: o período pós-pandemia da Covid-19.
“O maior desafio foi reconstruir a relação entre trabalhadores e instituições após um cenário de extrema vulnerabilidade, onde muitos profissionais atuaram sem recursos adequados de proteção”, relembra.
Diante disso, sua gestão passou a atuar em duas frentes: interna e externamente, com foco na defesa dos empregos, fortalecimento das negociações coletivas e enfrentamento de desafios culturais nas instituições.
Jefferson Caproni também traz para sua atuação uma motivação pessoal profundamente conectada à saúde.
Aos 14 anos, sobreviveu a uma trombose venosa profunda (TVP) que quase resultou na amputação de um membro.
Após superar a enfermidade, comprometeu-se a dedicar sua vida à enfermagem, promessa que se cumpriu com excelência ao longo de sua trajetória profissional, marcada por reconhecimento, como o título de destaque entre os profissionais da Rede Amil.
Fora do ambiente corporativo, Jefferson se fortalece com o apoio da mãe, dos amigos, da espiritualidade e da convivência com sua cachorra Guaru, resgatada em uma missão internacional.
Aos futuros líderes, deixa um conselho firme: “Liderar na saúde é ouvir, dialogar e lutar por condições justas. O trabalhador é o coração do sistema”.
