Presidente da Unimed Natal registra 300% de aumento do patrimônio líquido em sua gestão
Quem se dedica à gestão na saúde enfrenta questões que desafiam diariamente a sustentabilidade do negócio. Esse era o quadro da Unimed Natal antes de José Pinto de Paiva se candidatar à presidência da cooperativa em 2017.
Naquele momento, a Unimed Natal enfrentava uma fase difícil e delicada, com a necessidade de realizar um Pro rata. Para conseguir fechar cada mês sem dívidas, a Unimed Natal retirava uma porcentagem variável da produção dos médicos cooperados. “Esse problema perdurou durante anos e, pelo que pude pesquisar, subtraiu mais de R$ 1 bilhão da produção dos profissionais, corrigindo o valor pela Taxa Selic”.
Quando o Pro rata chegou a 54%, Paiva decidiu se candidatar ao cargo de presidente com a visão de mudar a gestão da cooperativa. “Nosso maior desafio foi mudar esse cenário, para que nada fosse tirado dos médicos cooperados. Meu foco era fazer mudanças para que esse mecanismo não fosse necessário para fechar as operações mensais”.
Paiva também trouxe um time de profissionais qualificados para a gestão da Unimed Natal. “Optei por substituir alguns médicos que estavam em cargos executivos por pessoas com formação e experiência em administração de empresas”.
O gestor acredita que o novo time fez toda a diferença para a nova fase da cooperativa e nos resultados atingidos. Segundo Paiva, nos últimos três anos a Unimed Natal teve um crescimento no número de clientes, que passou de 135 mil beneficiários para 202 mil.
“Também registramos um crescimento na arrecadação, que antes era R$ 640 milhões e, hoje, chega a R$ 1,1 bilhão. Fico muito orgulhoso de falar que tivemos um aumento de 300% em nosso patrimônio líquido. Essa evolução é fruto da implementação de novos conceitos de gestão na cooperativa, da redução de custos administrativos e do trabalho em equipe”.
Durante o ano de 2020, a cooperativa adquiriu a carteira da Federação do Rio Grande do Norte, atingindo uma posição de destaque no estado, e inaugurou um novo Pronto Atendimento Infantil.
“Conseguimos crescer na contramão do mercado. Estamos extremamente felizes por termos revertido essa situação e podermos entregar um serviço de qualidade para os usuários e de forma que os médicos cooperados fiquem satisfeitos”, salienta Paiva.
Para todas essas conquistas, o presidente da Unimed Natal acredita que o caminho é se cercar de pessoas qualificadas. “É fundamental investir na formação e profissionalização. E isso em todas os setores, porque um profissional bem formado não deixa de ter espaço em nenhum mercado”.
