Shift cresce mais de 20% pelo décimo ano consecutivo
A Shift, empresa brasileira de tecnologia da informação para medicina diagnóstica e preventiva, alcançou um crescimento de mais de 20% em 2022 e agora se prepara para evoluir ainda mais suas soluções. No ano em que completou 30 anos de fundação, a empresa também alcançou a marca de mais de 53 milhões de atendimentos processados em sua plataforma, sendo responsável por um quinto de todo o volume nacional de exames realizados no Brasil.
Os resultados positivos vêm se repetindo nos últimos 10 anos, com crescimento superior a 20% e duas vidas por segundo impactadas por suas soluções.
“Existem estudos mostrando que uma em cada quatro empresas consegue chegar até os 10 anos. Desta forma, alcançar a marca dos 30 anos de maneira sustentável pode ser considerado um grande feito e motivo de muito orgulho. Ao longo desse período, tivemos muitos aprendizados, como manter o equilíbrio entre ações com resultados a curto, médio e longo prazo.
Essa é uma máxima que sempre considerei, e os resultados evidenciam que temos tomado decisões assertivas. Outro ponto que também justifica o nosso posicionamento é que não paramos e mantivemos a nossa capacidade de nos reinventar para atender à dinâmica de mercado, sem esquecer os nossos valores e propósito”, ressalta Marcelo Lorencin, CEO da Shift.
Para manter o crescimento exponencial e preparar-se para as próximas três décadas, um dos investimentos realizados foi no projeto de evolução da marca corporativa. A ideia foi reforçar o Jeito Shift de Ser e fortalecer seu propósito de sempre colocar as pessoas no centro do negócio.
Além disso, o rebranding reflete tudo que trouxe a Shift até aqui: a inovação, a agilidade, a presença e a referência no mercado. Fatores esses que apoiam na consolidação do posicionamento de suas soluções como uma plataforma única, integrada e 100% web de tecnologia da informação para centros de medicina diagnóstica que atendem as especialidades de Análises Clínicas, Imagem e Anatomia Patológica.
Recursos também foram dedicados a atrair, desenvolver e manter pessoas alinhadas aos valores e objetivos estratégicos da Shift. Com 250 colaboradores, ao longo do ano passado, a empresa abriu diversas vagas e realizou mais uma edição do Programa Start Shift, em total aderência às metas de equidade e inclusão.
Diversos treinamentos foram realizados, tanto no nível operacional, como da liderança, acreditando na importância do capital intelectual de um time altamente especializado. Entre os destaques está a certificação de 44 colaboradores como Auditores Internos PALC (Programa de Acreditação de Laboratórios Clínicos).
Ainda com foco em pessoas, também fazem parte das iniciativas que visam melhorar o clima organizacional e promover o bem-estar, além de estimular, incentivar e engajar os colaboradores com a essência e os valores da marca. A empresa, seguindo uma tendência mundial, criou o PetDay, que permite aos colaboradores levarem pets toda quinta-feira para o escritório, e recentemente passou a oferecer aulas de yoga na própria sede.
Entre os reconhecimentos, a Shift aparece na quarta posição do ranking das Melhores Empresas Para Trabalhar no setor de Saúde e entre as cinco melhores empresas do estado de São Paulo, ambos estudos realizados pelo Great Place to Work® (GPTW). Também conquistou lugar no ranking dos Lugares Incríveis Para Trabalhar, da pesquisa FIA Employee Experience, e a 14ª posição do ranking Employers For Youth (EFY) 2022, que avalia as melhores empresas para jovens profissionais no Brasil. No ranking da EFY – Talentos Femininos, se classificou na quinta posição.
Para 2023, a Shift segue com sua essência de pensar no futuro, valorizando o passado e construindo o futuro, sempre aplicando a tecnologia para transformar a saúde dos negócios e das pessoas.
“Temos visto mudanças muito dinâmicas nos últimos anos e conhecemos a pressão enfrentada pelos nossos clientes na hora de assumir novas tecnologias com segurança e qualidade.
Dessa forma, a plataforma e os serviços da Shift são totalmente aderentes às necessidades do mercado. Somos uma empresa com potencial de crescimento e faz parte dos nossos objetivos colocar os pés no acelerador ainda mais, analisando os impactos dessas ações na vida das pessoas. Por isso, temos cada vez mais reforçado nossos valores e atributos de marca, evoluindo nossa tecnologia sem nunca esquecer do valor e do impacto das pessoas nos negócios”, finaliza.
