À frente do setor de Suprimentos e Orçamento da Tedesco, Giulliana Rossato defende a diversidade no ambiente corporativo
“Investimos em novos métodos e ferramentas na busca da excelência em engenharia e construção, usamos os recursos da modelagem 3D (BIM) desde a fase de pré-construção, bem como na leitura de projetos nas obras através de QR Code em tablets e celulares”. Assim explica Giulliana Rossato, gerente de Suprimentos e Orçamento da Construtora Tedesco, sobre as tecnologias que fazem parte do dia a dia de seu time.
Em seu departamento, Giulliana ressalta ainda que a Tedesco investiu na implementação do RPA (Robotic Process Automation) e assinaturas eletrônicas de contratos, mitigando riscos e aumentando a produtividade.
Ela conta com orgulho os trabalhos da construtora no último ano. Especificamente na Saúde, a Tedesco esteve presente em obras de instituições como Hospital Nora Teixeira, no retrofit da emergência do Hospital Dom Vicente Scherer na Santa Casa de Misericórdia de Porto Alegre, na ampliação do Bloco C do Hospital Moinhos de Vento, no Instituto do Cérebro na PUCRS, no Hospital da Unimed Concórdia/SC e no início da pré-construção do Hospital Tacchini.
Infelizmente, Giulliana representa a minoria das mulheres na construção civil do país. “A presença feminina em cargos de gerência estimula e encoraja outras mulheres a conquistarem o seu espaço e a combater o preconceito no mercado de trabalho”, afirma.
A falta de representatividade foi vivida pela própria Giulliana, que não possuía referências femininas de liderança, durante sua ascensão no setor. “Por mais de dez anos, atuei na coordenação da produção diretamente no canteiro de obras e lá aprendi que, além de investir na minha capacidade técnica, tive que atuar de forma colaborativa, empática e resiliente para conquistar meu lugar.”
Aos poucos, Giulliana foi superando os desafios e deve muito isso à sua capacidade de adaptação. “Fui assumindo mais responsabilidades com muita dedicação e comprometimento. Através do exemplo, sempre estimulei as pessoas a darem o seu melhor e superei os desafios com atitudes afirmativas.”
A falta de representatividade no setor da construção civil fez com que Giulliana encorajasse outras mulheres a ingressarem não só na área, mas também a conquistarem seu espaço em todos os níveis organizacionais.
Para Giulliana, que já tem 18 anos de atuação na construção civil, a Tedesco foi fundamental para que conseguisse se destacar. “Sempre percebi um ambiente confortável onde o desempenho e resultados eram mais valorizados do que o gênero. Por isso, abracei todas as oportunidades de desenvolvimento de crescimento com foco e persistência e buscando as melhores soluções e resultados para os clientes.”
A profissional também destaca a importância de diversidade no ambiente corporativo. “É importante olhar a mesma situação sob perspectivas diferentes, pois podemos ter interpretações distintas, construir soluções inovadoras com maior assertividade no atendimento às necessidades dos clientes.”
Futuro
Com relação ao que esperar do futuro, Giulliana acredita que a presença feminina na área continuará crescendo gradualmente. “As mulheres vêm quebrando paradigmas em vários setores da sociedade, inclusive no da construção civil, que é historicamente dominado por homens. Percebe-se um movimento crescente e positivo associado a isso, mas ainda existem muitos desafios a serem vencidos para atingirmos a igualdade entre gêneros.”
Para ela, a inovação não acontece apenas com mudanças tecnológicas, e sim com mudanças culturais. “A inclusão das mulheres neste processo é fundamental. Temos que desafiar os preconceitos e olhar o real valor de cada um.”
