Liderança da Fundação Padre Albino implementa estratégias de gestão bem estruturadas para melhorar a Saúde no Noroeste Paulista
A Fundação Padre Albino (FPA), com 98 anos de história, é uma das principais referências em saúde no Noroeste Paulista. Dedicada a oferecer atendimento de qualidade à comunidade, a instituição enfrenta desafios complexos, especialmente relacionados ao financiamento, devido aos 85% de atendimentos destinados ao Sistema Único de Saúde (SUS). Para atender à demanda dos municípios atendidos, a Fundação precisa complementar o orçamento com recursos próprios, o que exige estratégias de gestão inovadoras e bem estruturadas por parte de sua liderança.
Equilíbrio e sustentabilidade
A busca pelo equilíbrio financeiro é um dos pilares da gestão da FPA. Com abordagem que alia responsabilidade social e sustentabilidade, a Fundação mantém modelo híbrido que combina atendimentos via SUS com serviços conveniados e particulares. Essa estratégia tem garantido a continuidade das operações, assim como o atendimento à crescente demanda por serviços de saúde de qualidade na região.
Para acompanhar as necessidades da comunidade, a FPA investe em tecnologia e inovação. A implantação do sistema de gestão hospitalar Philips Tasy é marco importante, trazendo integração entre departamentos, otimização de processos e maior eficiência operacional. Além disso, o projeto Design do Futuro destaca-se como iniciativa estratégica que visa modernizar a infraestrutura, ampliando a capacidade de atendimento e garantindo relevância e sustentabilidade a longo prazo.
Referência nacional em atendimento de queimados e regional para urgência e emergência, maternidade, cirurgias, oncologia e hemodiálise, a Fundação Padre Albino é composta por nove unidades de negócio que atuam nas áreas de Saúde, Educação e Assistência Social. Entre elas, destacam-se os hospitais Padre Albino, Emílio Carlos e Hospital de Câncer de Catanduva; Recanto Monsenhor Albino, instituição de longa permanência para pessoas idosas; Colégio Catanduva; Centro Universitário Padre Albino/Unifipa; Centro Cultural e Histórico Padre Albino; Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de Catanduva, sob gestão da Fundação, e a operadora de saúde Padre Albino Saúde.
Algumas dessas unidades desempenham papel estratégico na geração de recursos geridos pela Fundação para cobrir o déficit mensal no atendimento à saúde. “A tabela SUS está defasada há muitos anos. Dessa forma, o financiamento público é insuficiente, gerando déficits significativos na área da saúde, cobertos com recursos gerados por algumas de nossas Unidades e complementados através da captação de recursos através de emendas parlamentares e apoio fundamental de voluntários que realizam ações de captação”, explica Reginaldo Donizeti Lopes, diretor-presidente da Diretoria Executiva da Fundação Padre Albino.
Cuidado que começa de dentro
Reconhecendo que o cuidado com a saúde deve começar de dentro para fora, a Fundação Padre Albino tem olhar especial para seus colaboradores. Mais do que oferecer ambiente de trabalho acolhedor, diverso e inclusivo, promove ações que incentivam a qualidade de vida e a saúde integral da equipe.
Os benefícios começam na Educação, com oportunidade de estudar no Colégio Catanduva e no Centro Universitário Padre Albino/Unifipa, com bolsas de estudo para colaboradores e seus dependentes, abrangendo desde o Ensino Infantil até a Pós-Graduação. A Fundação também oferece plano de saúde e odontológico para funcionários e suas famílias, vale-alimentação e transporte, seguro de vida, auxílio funeral, além de convênios e parcerias com instituições que promovem saúde, medicina preventiva, práticas esportivas e acesso à cultura.
“Essas iniciativas refletem o compromisso da Fundação em criar ambiente onde os colaboradores possam prosperar, alinhando-se aos valores da instituição. Esse cuidado diário contribui para que a equipe esteja motivada e engajada em oferecer atendimento humanizado e de excelência a comunidade”, pontua Lopes.
Reconhecimento e impacto
O impacto das ações da FPA está além dos resultados operacionais. Sob a gestão de Reginaldo Donizeti Lopes, a Fundação tem se destacado no cenário da saúde brasileira, consolidando-se como modelo de gestão hospitalar sustentável e inovador. Este trabalho foi reconhecido pelo Grupo Mídia, que incluiu o diretor-presidente da Diretoria Executiva entre os 100 nomes mais influentes da saúde.
Fiel aos Valores de seu patrono, Padre Albino, a gestão da Fundação busca diariamente seguir seu propósito de cuidar de gente e valorizar a vida, mantendo viva a missão de quase um século de dedicação à comunidade.
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