À frente do Hospital e Maternidade Sepaco, Luci Meire Pivelli Usberco construiu uma trajetória marcada por gestão estratégica, fortalecimento institucional e valorização das pessoas, consolidando uma década de avanços em qualidade assistencial e governança.
Liderar em saúde é lidar diariamente com decisões que impactam vidas, equipes e instituições. Ao longo da última década, Luci Meire Pivelli Usberco consolidou no Hospital e Maternidade Sepaco uma liderança marcada pela combinação entre rigor técnico, visão estratégica e gestão humanizada.
Farmacêutica-bioquímica formada pela USP, com especialização em Administração Hospitalar, Luci construiu sua trajetória com foco em processos eficientes, qualidade assistencial e ética. Nos últimos anos, o cenário do setor de saúde exigiu ainda mais capacidade de adaptação e visão estratégica.
Entre os momentos mais decisivos de sua trajetória está o enfrentamento de um período de grande complexidade para o setor, marcado por mudanças regulatórias, pressões econômicas e pela pandemia. Para a executiva, esses desafios reforçaram a importância de uma gestão baseada em planejamento e decisões responsáveis. “Lidar com esse ambiente exigiu uma postura mais estratégica e a capacidade de mobilizar equipes em torno de objetivos comuns”, afirma.
Sua forma de liderar também evoluiu ao longo do tempo. Se no início a liderança estava mais ligada à execução e ao controle de processos, hoje a CEO acredita que liderar significa construir soluções de forma coletiva.
“A liderança não precisa ter todas as respostas, mas precisa saber fazer as perguntas certas e ouvir diferentes perspectivas”, destaca.
Sob sua gestão, o Hospital Sepaco passou por um processo consistente de fortalecimento institucional. A conquista de acreditações internacionais, a ampliação da atuação em áreas de alta complexidade e o avanço em ensino e pesquisa estão entre os marcos desse período. Também houve investimentos na modernização da infraestrutura, na incorporação de tecnologias e na qualificação permanente das equipes.
Para Luci, o impacto da liderança vai além dos resultados financeiros. Seu objetivo é construir um ambiente de confiança, desenvolvimento e propósito, no qual profissionais se sintam parte das soluções e do cuidado com os pacientes.
Olhando para o futuro, a executiva projeta um novo ciclo de crescimento baseado em inovação, sustentabilidade e valorização das pessoas, preservando a essência do Sepaco: excelência assistencial, ética e compromisso com a vida.
