Page 24 - Gestão Primme - 12ª Edição

nectar expansão, eficiência e sus- Conteúdo e relacionamento entre lideranças
tentabilidade ao longo do tempo.
“Crescer com eficiência é um O Primme In House foi estruturado para combinar conteúdo exe-
dos grandes desafios da saúde cutivo e relacionamento entre os participantes. A proposta dá conti-
hoje. Não basta ampliar estrutu- nuidade a um formato que aproxima gestores, instituições e empre-
ras ou operações; é preciso to- sas do setor em um ambiente direcionado à discussão de desafios
mar decisões que sustentem esse concretos da administração hospitalar.
crescimento, conectando gestão, A escolha do tema desta edição acompanhou uma agenda pre-
inovação, pessoas e capacidade sente nas decisões das organizações de saúde: como crescer man-
assistencial. O Primme In House tendo controle sobre recursos, processos, capacidade assistencial
foi criado justamente para colocar e sustentabilidade institucional. Ao longo dos painéis, tecnologia,
essas experiências em diálogo e transformação digital e novos modelos de gestão apareceram como
aproximar lideranças que estão en- componentes dessa discussão.
frentando esses desafios na práti- O encontro também fortaleceu o relacionamento entre diferentes
ca”, avalia Edmilson Caparelli, pre- agentes do ecossistema. Participaram desta edição representantes
sidente do Grupo Mídia e da FBAH. e parceiros de organizações como Grupo São Cristóvão Saúde, Sin-
Durante a tarde, diferentes dhosfil, Grupo Chavantes, Estereliza, Miltec, Guima Conseco, FIDI e
perspectivas sobre os caminhos RC Móveis e Equipamentos Hospitalares, ampliando a interlocução
para ampliar a capacidade das entre instituições de saúde e empresas que atuam em diferentes
organizações sem perder eficiên- áreas da cadeia.
cia foram discutidas por nomes
como Valdir Pereira Ventura, pre-
sidente do Grupo São Cristóvão
Saúde; Patricia Gandra, da Supe-
rintendência de Projetos do Grupo
São Cristóvão Saúde; Letícia Bel-
lotto Turim, presidente do Grupo
Chavantes; Chao Lung Wen, da
Universidade de São Paulo (USP);
Klaiton Simão, do Hospital Infan-
til Sabará; Carlos Silva, do Santa
Marcelina Saúde; Édem Davanzzo,
da Sense House; Marcos Roberto
E. Vilas Boas da Silva, da PGMAK
Projetos e Gerenciamento; Walmor
Brambilla, do Hcor; e Salim Lamha
Neto, da MHA Engenharia.
A programação percorreu te-
mas relacionados a inovação,
eficiência, sustentabilidade e ex-
pansão, colocando em discussão
diferentes frentes que hoje inte-
gram a agenda dos gestores da
saúde filantrópica. Mais do que
analisar iniciativas isoladas, os de-
bates aproximaram experiências
de instituições com diferentes mo-
delos e realidades operacionais.

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