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CLÁUDIO OLIVEIRA                                           FELIPE BALBINO



                    ob gestão de Cláudio Oliveira, o Grupo Hos-                 iante da pandemia da Covid-19 vivenciada
                    pitalar Conceição (GHC), em 2021, foi reco-                 em 2021, Felipe Balbino, diretor de recur-
              Snhecido como uma das 50 melhores empresas  Dsos humanos da Kimberly-Clark Brasil, en-
             para se trabalhar no Brasil, no prêmio Best Work-         frentou desafios do momento por meio da estratégia
             Places, criada pelo InfoJobs. A iniciativa reconhece      de transformação digital da área.
             as empresas que investem na satisfação e valoriza-         “A inclusão de ferramentas tecnológicas movimen-
             ção dos colaboradores.                                    tou muito os processos já existentes, pois nós dispo-
               “Estar nessa  posição  no  mercado  me deixa  muito     nibilizamos novas ferramentas que ampliam o poten-
             alegre. Posso indicar como maior desafio em  2021,        cial dos times de RH em oferecer maior autonomia
             entregar a proposta do Plano de Cargos, Carreiras e       para os colaboradores, mas ao mesmo tempo segui-
             Salários dos empregados, uma demanda de mais de 30        mos reforçando a gestão por proximidade.”
             anos do GHC.”                                              Para isso, a empresa desenvolveu as chamadas “re-
               Sobre a responsabilidade de ser eleito entre os 100     gras de ouro”, que são recomendações para interações
             Mais Influentes da Saúde de 2022, Oliveira afirma ser     remotas com olhar forte para flexibilidade equilíbrio
             motivo de orgulho e abre margem para maiores res-         entre a jornada profissional e pessoal.
             ponsabilidades nas ações.                                   Além disso, durante a pandemia, a empresa ampliou
               Atualmente, Oliveira  lidera  os hospitais Conceição,   a produção de conteúdo de desenvolvimento e volta-
             Criança Conceição, Cristo Redentor e Fêmina, além         dos para saúde mental. “Entre 2020 e 2021 alcança-
             da UPA Moacyr Scliar, 12 postos de saúde do Serviço       mos mais de três mil participações, contabilizando
             de Saúde Comunitária, três Centros de Atenção Psi-        10 mil horas de treinamento e mais de 52 episódios
             cossocial (CAPS) e a Escola GHC.                          de podcast de saúde mental.”




                                                                                  Edição 84  | www.HEALTHCAREMANAGEMENT.com.br  |  HCM  |  111
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