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Gente e gestão
ELIANE PEREIRA RICARDO BURGOS
ara a Takeda, gerir pessoas faz parte da fi- ob comando de Ricardo Burgos, vice-presi-
losofia corporativa global, na qual a saúde, o dente de Capital Humano do UnitedHealth
“Pbem-estar, a segurança e o desenvolvimento SGroup Brasil, a empresa recebeu a certificação
de nossos funcionários são prioritários”, ressalta Eliane Top Employers Brasil por adotar melhores práticas
Pereira, diretora executiva de RH da empresa no Brasil. em gestão de pessoas.
“Dentre nossas ações, realizamos a formação de em-
Para tanto, em 2021, a empresa foi laureada, pela oita- baixadores da cultura, em que profissionais de diver-
va vez consecutiva, como uma das Melhores Empresas sas áreas da empresa se tornaram, voluntariamente,
para Trabalhar no Brasil, segundo o Great Place to responsáveis pela disseminação e fortalecimento dos
Work (GPTW). valores e da cultura organizacional.”
O reconhecimento homenageia diversas ações da em- Outra ação foi o desenvolvimento do Programa de
presa, como o profundo processo de revisão e atua- Atendimento ao Colaborador (PAC). “Esse projeto
lização das políticas de RH. “Entre as iniciativas es- oferece informações e aconselhamento 24 horas por
pecíficas na gestão de pessoas é possível destacar o dia para profissionais e seus dependentes nas áreas
treinamento inclusivo aos gestores, a criação de um financeira, jurídica, psicológica e social por meio de
grupo de apoio a parentes e cuidadores e o subsídio uma rede de especialistas.”
educacional.” Para o executivo, a Saúde é um setor pujante e atra-
Além disso, a empresa implementou benefícios ino- tivo para profissionais das mais diversas áreas. “Per-
vadores aos funcionários, incluindo dependentes e cebo que ele está em consolidação e vejo oportunida-
parceiros como o apoio na jornada de adequação de des de uma constante profissionalização do setor, e
gênero para pessoas trans, licença parental estendida de qualificação.”
e subsídio educacional.
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