Page 120 - Healthcare Management - Edição 84
P. 120

Gestão e eficiência


































                       HENRIQUE SALVADOR                                           HILTON MANCIO


                       os últimos doze meses,  Henrique Salvador,            021 foi um ano marcado por grandes realizações
                       presidente da Rede Mater Dei, viveu um mo-            para Hilton Mancio, superintendente executivo
               Nmento muito especial em sua trajetória com a  2do Tacchini Sistema de Saúde. Dentre elas, está
              abertura de capital na B3 depois de um longo processo    a série de melhorias na estrutura do Pronto Socorro.
              de preparação.                                            “Realizamos a separação de fluxo para doenças
               “Fizemos uma estruturação da nossa área financeira,     respiratórias e a integração das informações gera-
              evoluímos ainda mais em governança e em gestão de        das por equipamentos médicos ao prontuário, que
              pessoas, que já estava bem avançada, em que todos os     permitirá o uso da inteligência artificial capaz de
              hospitais de Belo Horizonte e região metropolitana são   antecipar o agravamento do quadro de saúde de pa-
              certificados pela JCI, uma das mais importantes certifi-  cientes internados.”
              cações do mundo.”                                         Ainda no PS, foi feita a implementação do planeja-
               Além disso, a Rede iniciou o ano de 2021 com três hos-  mento estratégico em nuvem, agilizando o controle
              pitais e pretende chegar em 2023 com 11 instituições em   e implementação das estratégias e do planejamento
              atividade. “Estamos extremamente gratos e felizes com    estratégico em nuvem, acelerando o controle e imple-
              tudo o que conquistamos. Este momento é resultado de     mentação das estratégias.
              muito trabalho, que se iniciou nos anos 2000 com uma      Sobre a conquista do 100 Mais Influentes da Saú-
              estruturação das governanças clínica e corporativa, e que   de 2022, o executivo dedica a homenagem a todos
                                                                       os colaboradores do Sistema. “Nosso trabalho é em
              permitiram à Rede colher hoje esses frutos de uma ges-   equipe, nossa diretoria funciona de forma colegiada,
              tão profissionalizada, ética e voltada para resultados.”
                                                                       nossas decisões são consensadas e nosso foco é a en-
                                                                       trega de valor para a sociedade.”




             120                       | HCM  | www.HEALTHCAREMANAGEMENT.com.br  |  Edição 84
   115   116   117   118   119   120   121   122   123   124   125