Page 96 - Healthcare Management - Edição 54
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FIL
Divisor de águas por parte das fontes pagadoras em “ATUALMENTE, QUEM
“Desde a fundação do Instituto privilegiar ou dar algum tipo de in- PRIMA PELA ÉTICA ESTÁ
centivo para essas empresas que es- VENDENDO MENOS DO
Ética Saúde (IES), que completou tão trilhando um novo caminho de QUE VENDIA ANTES E NÃO
três anos no mês de junho, 588 de- transparência e ética nas relações HÁ O RECONHECIMENTO
núncias foram recebidas, com 1.446 comerciais. Apesar de não enxergar POR PARTE DAS FONTES
denunciados. Considero este núme- nenhum entrave regulatório que difi- PAGADORAS EM PRIVILEGIAR
ro bastante razoável, mas temos que culte a implementação de compliance
levar em conta que havia muita coisa no país, é preciso ressaltar que não OU DAR ALGUM TIPO
reprimida e que a maioria destas de- valorizar quem trabalha com esse DE INCENTIVO PARA
núncias vem de atitudes do passado. preceito é muito prejudicial. É pre- ESSAS EMPRESAS QUE
Outro ponto importante é que parte ciso que os órgãos públicos adotem ESTÃO TRILHANDO UM
destas denúncias foi considerada não sistemas próprios de transparência e NOVO CAMINHO DE
conclusiva, e outras delações apre- cobrem isso dos fornecedores. O que
sentaram características que indi- tem desestimulado a implantação do TRANSPARÊNCIA.”
cavam cunho apenas concorrencial. compliance no Brasil é a falta de reco-
Sobre os profissionais do setor, o nhecimento dos tomadores de serviço.
sistema de saúde estava sendo real- O mercado precisa cobrar – seja de
mente muito mal gerido, com muitas hospitais, laboratórios, planos de saú-
atitudes indevidas e que agora come- de, distribuidores ou dos fabricantes –
çam a aparecer de forma mais clara. uma conduta ética para estimular essa
O Instituto Ética Saúde tem sido um prática. Se todas as empresas, entre
divisor de águas para o setor. Antes fabricantes, distribuidores, hospitais
de 2015, só havia o Estado combaten- e laboratórios, tivessem sistemas de
do a corrupção por meio de opera- compliance implantados, com certeza
ções. Desde o lançamento do Institu- as fraudes descobertas teriam sido de
to, reforçamos a cultura da ética com magnitude infinitamente menores”.
integridade, inclusive com o fortale-
cimento da implantação dos sistemas Tecnologia x compliance
de compliance nas empresas, que “O surgimento de tecnologias sem
estão se dedicando a treinamentos e
atualizações. Estamos gerando uma diretrizes claras é um desafio para a
cultura de integridade e transparên- instalação de boas práticas no setor.
cia no setor e, com isso, melhoramos De qualquer forma, atualmente, há
bastante a atuação das empresas.” um grande esforço para que se tenha
uma legislação cada vez mais conver-
Falta reconhecimento! gente em todo o mundo. Na área de
“O que falta hoje é o engajamento Dispositivos Médicos e Diagnóstico,
isto fica bem claro com os esforços
das fontes pagadoras e dos hospitais. dos Reguladores reunidos no Inter-
Alguns hospitais já aderiram ao IES, national Medical Device Regulators
mas precisamos que tanto os hospi- Forum (IMDRF). Nesse espaço, dis-
tais quanto as fontes pagadoras co- cute-se formas para que novas regu-
mecem a valorizar as empresas que lações permitam o acesso a produtos
estão se adequando à cultura de inte- inovadores. Porém sempre assegu-
gridade. E hoje isso ainda não ocorre. rando padrões mínimos de qualidade
Atualmente, quem prima pela ética e eficácia, o que reduz o tempo para
está vendendo menos do que ven- registro e introdução nos países, uma
dia antes e não há o reconhecimento vez que se trabalham com modelos
96 healthcaremanagement.com.br | edição 54 | HEALTHCARE Management
Divisor de águas por parte das fontes pagadoras em “ATUALMENTE, QUEM
“Desde a fundação do Instituto privilegiar ou dar algum tipo de in- PRIMA PELA ÉTICA ESTÁ
centivo para essas empresas que es- VENDENDO MENOS DO
Ética Saúde (IES), que completou tão trilhando um novo caminho de QUE VENDIA ANTES E NÃO
três anos no mês de junho, 588 de- transparência e ética nas relações HÁ O RECONHECIMENTO
núncias foram recebidas, com 1.446 comerciais. Apesar de não enxergar POR PARTE DAS FONTES
denunciados. Considero este núme- nenhum entrave regulatório que difi- PAGADORAS EM PRIVILEGIAR
ro bastante razoável, mas temos que culte a implementação de compliance
levar em conta que havia muita coisa no país, é preciso ressaltar que não OU DAR ALGUM TIPO
reprimida e que a maioria destas de- valorizar quem trabalha com esse DE INCENTIVO PARA
núncias vem de atitudes do passado. preceito é muito prejudicial. É pre- ESSAS EMPRESAS QUE
Outro ponto importante é que parte ciso que os órgãos públicos adotem ESTÃO TRILHANDO UM
destas denúncias foi considerada não sistemas próprios de transparência e NOVO CAMINHO DE
conclusiva, e outras delações apre- cobrem isso dos fornecedores. O que
sentaram características que indi- tem desestimulado a implantação do TRANSPARÊNCIA.”
cavam cunho apenas concorrencial. compliance no Brasil é a falta de reco-
Sobre os profissionais do setor, o nhecimento dos tomadores de serviço.
sistema de saúde estava sendo real- O mercado precisa cobrar – seja de
mente muito mal gerido, com muitas hospitais, laboratórios, planos de saú-
atitudes indevidas e que agora come- de, distribuidores ou dos fabricantes –
çam a aparecer de forma mais clara. uma conduta ética para estimular essa
O Instituto Ética Saúde tem sido um prática. Se todas as empresas, entre
divisor de águas para o setor. Antes fabricantes, distribuidores, hospitais
de 2015, só havia o Estado combaten- e laboratórios, tivessem sistemas de
do a corrupção por meio de opera- compliance implantados, com certeza
ções. Desde o lançamento do Institu- as fraudes descobertas teriam sido de
to, reforçamos a cultura da ética com magnitude infinitamente menores”.
integridade, inclusive com o fortale-
cimento da implantação dos sistemas Tecnologia x compliance
de compliance nas empresas, que “O surgimento de tecnologias sem
estão se dedicando a treinamentos e
atualizações. Estamos gerando uma diretrizes claras é um desafio para a
cultura de integridade e transparên- instalação de boas práticas no setor.
cia no setor e, com isso, melhoramos De qualquer forma, atualmente, há
bastante a atuação das empresas.” um grande esforço para que se tenha
uma legislação cada vez mais conver-
Falta reconhecimento! gente em todo o mundo. Na área de
“O que falta hoje é o engajamento Dispositivos Médicos e Diagnóstico,
isto fica bem claro com os esforços
das fontes pagadoras e dos hospitais. dos Reguladores reunidos no Inter-
Alguns hospitais já aderiram ao IES, national Medical Device Regulators
mas precisamos que tanto os hospi- Forum (IMDRF). Nesse espaço, dis-
tais quanto as fontes pagadoras co- cute-se formas para que novas regu-
mecem a valorizar as empresas que lações permitam o acesso a produtos
estão se adequando à cultura de inte- inovadores. Porém sempre assegu-
gridade. E hoje isso ainda não ocorre. rando padrões mínimos de qualidade
Atualmente, quem prima pela ética e eficácia, o que reduz o tempo para
está vendendo menos do que ven- registro e introdução nos países, uma
dia antes e não há o reconhecimento vez que se trabalham com modelos
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