Page 74 - Revista Healthcare Management - Edição 59
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LÍDERES E PRATICAS
“TÃO IMPORTANTE QUANTO
ESTAR ENVOLVIDO, É PRECISO
ESTAR COMPROMETIDO”
Hospital Dona Helena vê no fortalecimento de sua cultura
organizacional o segredo para o crescimento do negócio
história do Hospital sagrar como um centro médico de ex-
Dona Helena se con- celência, os princípios que moldam o
funde facilmente com dia a dia da instituição permanecem
a história da própria imutáveis: a preservação e valorização
A cidade de Joinville, da vida.
a mais populosa de Santa Catarina. Na segunda década do século pas-
Hoje, como em 1916, antes de se con- sado, bem antes da explosão popula-
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